Aufgaben:

Sie disponieren und motivieren Sie Ihr Reinigungsteam und steuern die Arbeitsabläufe. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner/in Ihrer Kunden und für den effizienten Einsatz des Reinigungsmaterials zuständig

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und haben bereits Berufserfahrung in der Gebäudereinigung sowie Organisationstalent und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine langfristige Perspektive am Standort Chemnitz, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und soziale Absicherung durch Tarifzahlung.

Für Fragen vorab stehen wir Ihnen gern unter 0341 – 30 89 89 10 zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

Fortis Personalmanagement UG (haftungsbeschränkt)

Brühl 6

04109 Leipzig

info@fortis-personal.de

Ihre Aufgaben:

-       Industriereinigung

-       Büroreinigung

Ihr Profil:

-       Erfahrung in der Reinigung von Vorteil, aber nicht Bedingung

-       Führerschein und PKW von Vorteil, aber nicht Bedingung. Der Arbeitsort ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

-       zuverlässig und motiviert

-       flexibel und belastbar 

-       zügig, gründlich und selbstständiges Arbeiten

Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine langfristige Perspektive am Standort Chemnitz, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und soziale Absicherung durch Tarifzahlung.

Für Fragen vorab stehen wir Ihnen gern unter 0341 – 30 89 89 10 zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

Fortis Personalmanagement UG (haftungsbeschränkt)

Brühl 6

04109 Leipzig

info@fortis-personal.de

Ihre Aufgaben:

- Führen eines LKWs Klasse C / CE

- Be- und Entladen,

- Transport von Bauelementen 

- Ladungssicherung

Ihre Qualifikation:

- abgeschlossene Berufsausbildung

- Berufserfahrung als Kraftfahrer/-in mit Wechselbrückenfahrzeugen

- Erfahrung im Umgang von Mitnahmestaplern von Vorteil, aber nicht Bedingung

- Führerschein Klasse C / CE

Ein Pkw ist zwingend erforderlich um den Arbeitsort (Nähe Hermsdorf) unabhängig von öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

*** Verdienst: 1800 € + Spesen + Entladepärmie ***

Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gern unter 0341 – 30 89 89 10 oder per E-Mail unter info@fortis-personal.de zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

Fortis Personalmanagement UG (haftungsbeschränkt)

Brühl 6

04109 Leipzig

info@fortis-personal.de

Ihre Aufgaben:

- Zwangsvollstreckung

- Aktenverwaltung und Aktenkontrolle

- Schriftverkehr mit Mandanten und Behörden

- Fristenüberwachung

- Anfertigung von Kostenrechnungen und Kostenfestsetzungsanträgen

- Büro- und Verwaltungsarbeiten

Ihre Qualifikation:

- Kenntnisse in der Zwangsverwaltung, sowie im Zivil-, Handels-,Gesellschafts- und Gebührenrecht

- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten

- Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht Bedingung

- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Vermittlungsgutschein wünschenswert.

Für Fragen vorab stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 0341 - 30 89 89 10 oder per E-Mail: info@fortis-personal.de zur Verfügung.

Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an:

Fortis Personalmanagement

UG (haftungsbeschränkt)
Brühl 6
04109 Leipzig

info@fortis-personal.de

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Arbeitsvorbereitung

- Auftragsannahme

- Kundenberatung

- Reparaturen, Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugen

- Umrüstung der Fahrzeuge auf Autogas

Sollten Sie noch keine Erfahrung im Einbau von Autogasanlagen haben ist es möglich bei Eignung diese in Verbindung mit dem Arbeitgeber nachzuholen.

Der Arbeitgeber bietet Ihnen einen festen Arbeitsvertrag mit guten Verdienstmöglichkeiten sowie die Gelegenheit an beruflichen Weiterbildungen teilzunehmen.

Vermittlungsgutschein wünschenswert.

Sollten Sie noch Fragen haben stehen wir Ihnen unter 0341 – 30 89 89 10 oder per E-Mail: info@fortis-personal.de zur Verfügung.

Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an:

Fortis Personalmanagement UG
Brühl 6
04109 Leipzig 

info@fortis-personal.de

Anforderungen:

- Durchführung von Grund- und Behandlungs- sowie Intensivpflege
- Dem Krankheitsbild entsprechende Betreuung und Förderung
- Ansprechpartner für Angehörige

Profil:

- abgeschlossene (3-jährige) Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in

- profundes und aktuelles Fachwissen

- Sie sind alten Menschen gegenüber aufgeschlossen und verständnisvoll
- Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild

Unser Arbeitgeber bietet Ihnen einen festen Arbeitsvertrag mit guten Verdienstmöglichkeiten sowie der Möglichkeit an beruflichen Weiterbildungen teilzunehmen.

Ein Führerschein ist NICHT erforderlich! Vermittlungsgutschein wünschenswert!

Für Fragen vorab stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 0341-30 89 89 10 zur Verfügung.

Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an:

Fortis Personalmanagement UG

Brühl 6

04109 Leipzig

info@fortis-personal.de 

Sie koordinieren alle Abläufe von der Angebotserstellung bis zur Montage, dabei arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich. Selbst in stressigen Situationen kommunizieren und handeln Sie mit verschiedenen externen und internen Stellen ziel- und terminorientiert. Bei Ihrer Arbeit handeln Sie Kundenorientiert und verfügen über wirtschaftliche Handlungsweise.

Sie als Person sind ein Organisationstalent. Dabei zeichnet Sie eine hohe Leistungsbereitschaft mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative aus. Gute Ideen und dazu noch methodisches und unternehmerisches Denken sind für Sie selbstverständlich.

Sie sollten eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben und bereits erste Erfahrung in der Projektleitung oder im Projektmanagement, idealerweise für Produktions- oder bau nahe Branchen,  gemacht haben. Die englische Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift und verfügen über umfangreiche EDV Kenntnisse mit MS-Office und ERP-Software.  

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen vorab erreichen Sie uns unter 0341 – 30 89 89 10 oder per E-Mail unter info@fortis-personal.de.

Ihre Schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

Fortis Personalmanagement UG

Brühl 6

04109 Leipzig

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine/n Telefonist/-in in Leipzig.

Der Kundenkontakt steht im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Die Hauptaufgabe Ihrer Arbeit besteht darin, das Interesse der Kunden zu gewinnen, und Termine für den Außendienst zu vereinbaren. Sie haben eine angenehme Telefonstimme und stehen neuen Aufgabengebieten offen gegenüber.

Für diese Aufgabe sollten Sie bereits Erfahrung im Bereich Outbound besitzen und vor allem Spaß am Telefonieren und im Umgang mit Menschen haben.

Unser Arbeitgeber bietet Ihnen einen festen Arbeitsvertrag mit guten Verdienstmöglichkeiten. Sie arbeiten Teilzeit in Schichten, (Mutti-/Papaschicht möglich).

Sie sollten eine ausgeprägte Erfolgsorientierung haben und zu Ihren Stärken sollten Ausdauer, Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen gehören. Stresssituationen sollten für Sie kein Problem darstellen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen

Für Fragen vorab stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 0341 - 30 89 89 115 zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an:

Fortis Personalmanagement UG

Benjamin Höfling

Brühl 6

04109 Leipzig

info@fortis-personal.de

Sie offerieren freie Stellen, welche in Ihrem Unternehmen zu besetzen sind? Wir suchen für Sie aus unserem großen Bewerberpool geeignete potentielle Mitarbeiter heraus. Sollte die geeignete Person nicht darunter sein, schalten wir für Sie entsprechende Stellenanzeigen. Außerdem verfügen wir über eine Vielzahl an Kontakten zu Bildungsträgern und Universitäten. Das bedeutet für Sie ganz speziell: Wir übernehmen für Sie sämtliche Schritte - von der Aufnahme Ihrer Stellengesuche bis hin zum Bewerbergespräch. Sie brauchen sich letztendlich nur noch für einen der verfügbaren Bewerber entscheiden. Genauere Informationen zum Vermittlungsablauf können Sie gern unter dem Punkt FAQ (Vermittlungsablauf für Arbeitgeber) nachlesen.

Headhunting von Führungskräften

Wir können auch für Sie tätig werden, wenn Sie hochqualifiziertes Führungspersonal suchen, welches sich momentan noch in Arbeit befindet. Benennen Sie uns Ihre genauen Vorstellungen und wir suchen für Sie die geeigneten Personen. Fragen hierzu können Sie gern an uns stellen. Benutzen Sie bitte unser Anfrageformular oder setzen Sie sich direkt mit uns in Verbindung.

Outplacement

Outplacement…. Eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Mitarbeiter

Eine Fusion oder eine neue Unternehmensstrategie führt oftmals zur Trennung von einem langjährigen Mitarbeiter oder von einer Führungskraft. In der Regel wird ein Abfindungsvertrag vereinbart mit einer bestimmten Abfindungszahlung. Einer solchen Einigung geht häufig eine langwierige, für beide Seiten zermürbende Diskussion voraus, welche nicht selten vor dem Arbeitsgericht landet. Außerdem hat sich die heutige steuerliche Situation zu Ungunsten der Abfindung entwickelt. Geholfen ist somit weder dem Arbeitgeber noch dem Mitarbeiter. Wird eine Outplacementberatung Bestandteil eines Abwicklungsvertrages, so wird ein Teil der Abfindungssumme vom Mitarbeiter eingebracht, was sich durch positive steuerliche Behandlung wieder teilweise aufhebt, und das Unternehmen setzt noch einen bestimmten Anteil oben drauf. Wenn die Beratung schnell beginnt, kann sich die Kündigungszeit verkürzen und die Kosten egalisieren. Wenn Sie weitere Informationen zum Thema Outplacement benötigen, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung , oder richten Sie Ihre Fragen direkt über unser Anfrageformular an uns.

Ihr Profil:
- Technisches Verständnis
- Produktionslinie mit Material bestücken
- Be- und Entladen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System
- Auslieferung der Ware
- Erfahrung in der Kommissionierung von Vorteil, aber nicht Bedingung
- flexibel und belastbar
- zuverlässig und teamfähig
- Führerschein bis 7,5t und PKW erforderlich

Wenn es Sie reizt, die Herausforderung eines jungen und expansiven Unternehmens anzunehmen, dann senden Sie uns bitte möglichst umgehend Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gern unter 0341 – 30 89 89 10 oder per Mail info@fortis-personal.de zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

Fortis Personalmanagement UG
Brühl 6
04109 Leipzig
info@fortis-personal.de
Tel: 0341 – 30 89 89 10