Fortis Personalmanagement – Jung, Clever und Schnell!

Seit 2007 unterstützen wir Menschen, den für sie passenden Job zu finden – persönlich und professionell! Als zertifizierter Dienstleister unterstützen wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich.

Wir suchen Sie für einen langjährigen/renommierten Kunden als SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (gn) in Leipzig:

Ihre Aufgaben:

• Programmierung, Visualisierung und Inbetriebnahme der Steuerungstechnik von Fertigungsanlagen und Maschinen
• Projektierung: Erstellen von technischen Dokumentationen, Bestellt- und Fertigungsunterlagen etc.
• Implementierung an Produktionsstandorten weltweit mit technischer Dokumentation und Schulung von Anlagenführern und Instandhaltern
• Unterstützung der Standorte bei Anpassung, Erweiterung und technischen Problemen
• Optimierung vorhandener Maschinen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Risikobeurteilungen

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, staatlich geprüfter Techniker oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich vorteilhaft
• idealerweise Erfahrung mit der Programmierung von Robotersteuerungen
• fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik
• sicherer Umgang mit SPS-Systemen von Siemens sowie mit den gängigen MS-Office Programmen
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im Rahmen nationaler und internationaler Projekte (ca. 40 %)

Ihre Benefits:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• attraktive Vergütung
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Neugierig geworden? Dann senden Sie uns ganz unkompliziert Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an info@fortis-personal.de. Nach Eingang melden wir uns umgehend bei Ihnen zurück! Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie uns unter 0341-30 89 89 10.

Sie befinden sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis? Kein Problem! Wir behandeln Ihre Unterlagen höchst vertraulich. Ohne Ihre Zustimmung, werden wir keinen aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.